Zorg-ZZP'ers opgelet: Grootse veranderingen in 2024/2025

Terwijl 2024 nadert, staan zzp'ers in de zorg voor een aanzienlijke verschuiving in de manier waarop hun bedrijfsvoering wordt gereguleerd. Met de aankondiging van een nieuw fiscaal kader en de herintrede van de handhaving op de wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties), ligt er een tweevoudige uitdaging op tafel voor de zelfstandige professionals in de zorg.

Het fiscale kader, dat als een gedragscode fungeert, is ontworpen om zorgorganisaties een veilige manier te bieden om zzp'ers in te huren. Deze verandering is een reactie op de toenemende zorgen over schijnzelfstandigheid binnen de sector. Om te voldoen aan het nieuwe kader, moeten zzp'ers aantonen dat zij aan bepaalde eisen voldoen, wat neerkomt op een duidelijke demonstratie van zelfstandig ondernemerschap. De precieze eisen moeten nog formeel worden bekendgemaakt, maar het is al duidelijk dat de spelregels gaan verstrakken.

In 2025 wordt de handhaving op de wet DBA hervat, waarbij de Belastingdienst zal toezien op de naleving van modelovereenkomsten en beoordelen of zzp'ers daadwerkelijk buiten dienstverband werken. Deze stap, bedoeld om schijnzelfstandigheid verder aan te pakken, heeft geleid tot vragen en bezorgdheid over de praktische uitvoering.

Voor zzp'ers betekent dit een tijd van aanpassing en mogelijk ook een tijd van kansen. Door het nieuwe kader kunnen zij wellicht genieten van meer duidelijkheid en zekerheid in hun contracten. Echter, dit vereist ook dat zij hun manier van werken herzien om ervoor te zorgen dat zij niet alleen voldoen aan de nieuwe regelgeving, maar ook concurrerend blijven.

Bemiddelingsbureaus en opdrachtgevers zullen waarschijnlijk meer eisen stellen aan de zzp'ers met wie zij samenwerken. De veranderingen zullen niet alleen invloed hebben op de manier waarop zzp'ers worden ingehuurd, maar ook op hoe zij hun diensten op de markt aanbieden en promoten. De zorgsector is de eerste die een specifieke aanpak krijgt onder deze nieuwe regelgeving, wat de unieke uitdagingen van de sector erkent. Maar het zet ook een precedent voor mogelijke toekomstige aanpassingen in andere sectoren.

Zzp'ers in de zorg moeten zich nu voorbereiden op de toekomst door hun bedrijfsplannen aan te passen en zich in te lezen in de nieuwe eisen. Proactief handelen en het zoeken van passende advisering kan essentieel zijn voor een succesvolle transitie.